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総務(安全衛生)※WEB面接可/福利厚生◎/トップクラスシェア
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
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総務(安全衛生)※WEB面接可/福利厚生◎/トップクラスシェア

河村電器産業株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業界内でもトップクラスのシェアを誇る同社の製品は様々な場所(住宅・商業施設・工場など)で使用されております。5~10年先を見据え将来的に部門の中心となる人材の採用を行います。
仕事内容
全社の安全衛生環境を担う同部門にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

同社の全国の営業所で利用しているリース車両の管理~交通安全対応を担当。
実際に事故が起きた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画~展開・推進まで一連の業務を担当。

【環境安全衛生課について】
BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 本社総務部環境安全衛生課-防災安全グループに配属予定です。
リーダー+メンバー1名が在籍しています。
応募資格
必須
【必須要件】
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で、総務などの管理部門で安全衛生、防災安全、車両管理など規則の運用や全社への企画展開・推進業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:愛知県瀬戸市暁町3番86
アクセス:名古屋鉄道瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で7分※車通勤可能※新瀬戸駅よりシャトルバス有

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収370~500 万円 月給制 月額基本給 21万1,000円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当:年間のカフェテリアプラン申請にて補助 ■賞与 年2~3回(7月・12月・期末。業績により期末賞与有り) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
【家族手当】配偶者:11,500円/月。子ども(扶養有の場合):20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります)第二子以降は、一人当たり10,000円/月を追加で支給
【一時金支給】ご出産時:300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり
各種保養施設有り、確定拠出年金(401k)
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回 (SPIあり)
1次面接(現場部長クラス)+SPI→ 2次面接(役員)

会社概要

社名
河村電器産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業用、民生用電気機器、情報通信関連機器製造販売

【企業概要】
創業以来、電気の安心・安全を守り続けて100年以上。
「ないものはつくる」精神でホーム分電盤の生みの親でありパイオニアとして、分電盤・キュービクルなどでトップクラスのシェアを誇ります。国内に68の営業所、海外に関連会社を展開するなど、安定的な成長を遂げてきました。

今後カーボンニュートラルに向けて世界レベルで電動化が進むことが予測され、電気を効率よく使うために同社の技術が必要とされる時代がきます。
エネルギーマネジメントシステム(EMS)への取り組みなど、長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。
設立
昭和4年(1929年)11月
従業員数
1,919名(連結)、1,757名(単体)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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