募集要項
- 募集背景
- 昨今、為替の変動や材料費の高騰など原価を取り巻く環境は変化が激しく、利益確保の観点で原価管理はますます重要なポジションになってきています。また、同社では基幹システムの入れ替えを予定しており、積極的な投資を行う予定です。そのような背景から、今後の原価グループをけん引いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
同社の原価管理ポジションとして、以下の業務内容をお任せします。
【業務詳細】
・原価計算処理業務
・製品原価管理及び分析
・国内外拠点のアワーレート管理
・新製品の原価企画
・原価システムの改修
・新規システムの構築への企画立案・導入業務
製品の開発・製造にかかる原価の目安（標準原価）の作成、製品原価の実績を集計・検証し、標準原価との差異分析などを行います。
現在、同社では既存の原価計算システムの改修・更新業務を進めていますので、他の所属員と一緒に機能確認、受入テストなどに従事しながら、既存の原価計算システムの仕様や関係するシステムの連携、工場間の取引や特徴なども併せて学んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 原価グループに配属です。グループは6名（20代、40代、50代）で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下いずれかを満たす方
・製造業界でのご経験がある方
・原価管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田
沿線名：各線「犬山駅」より車で15分
※自動車通勤可能
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
-
年収480～600 万円 月給制 月額基本給 300,000円～400,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、寮社宅あり ■賞与 年2回（昨年度実績 5.3ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度（持家、車他）※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動：スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動：夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接２回（筆記試験ありSPI）
部門面接→役員面接
