募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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【業務詳細】
給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）
従業員対応相談
その他人事労務管理全般
支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応
【働きがい】
・本社業務のため会社の経営に近いところで業務ができます。
・外資系企業転職等、キャリアの幅を広げたい人には魅力的な要素があります。（外資系、従業員規模1,500名以上）
・ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪本社 人事管理部への配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事労務の経験をお持ちの方
└給与計算 構築経験、勤怠管理システム管理運用等の経験をお持ちの方を想定。
【歓迎要件】
英語力をお持ちの方（目安TOEIC500点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
沿線名：各線りんくうタウン駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収440～520 万円 月給制月額基本給 29.5万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 退職金(勤続3年以上)、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（web可）：人事管理部 課長 & Payroll担当者
最終面接（対面）：人事管理部 部長 & 人事管理部 課長
※自宅から面接会場まで公共交通機関を利用して往復3千円以上の場合、交通費を全額支給いたします。
