募集要項
- 募集背景
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四日市事業所は、非板ガラス事業の開発拠点・製造拠点として、今後の発展が期待される事業所と位置づけられています。
事業の拡大において、人的リソースのマネジメントや安全衛生方針の立案が極めて重要です。そのため、これらの中核的な役割を担う事業所総務・人事のポジションの強化を図ることとなりました。
- 仕事内容
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四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用
・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理）
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理）
・総務課EHSグループのマネジメント
・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント
・総務課のライン管理
【働きがい】
四日市事業所の総務課長に就任し、事業所全体の人事総務管理を担当していただきます。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。キャリアアップを目指して働らいていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 四日市事業所 総務課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事総務などの部門にて、人事制度の運用・労務問題解決などの業務を行ったことがある方
・マネジメント経験をお持ちお方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県四日市市千歳町2番地
最寄り駅 近鉄名古屋線 四日市駅より車で6分 マイカー通勤可能
＜将来的に勤務可能性のある場所＞
本社およびすべての支社
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月4.2万円）、家族手当（管理職はなし）、住居手当（規定により上限６～12万円／月まで家賃補助あり） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（原則借り上げ）、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験あり（Web試験）
書類選考→１次面接→最終面接→内定
１次面接官：募集部門 管理職、人事部 管理職
最終面接官：募集部門長、人事部採用担当部長
