募集要項
- 募集背景
- 同社はIPOに向けてさらなるグロースを目指しています。マーケティングの体制強化が経営の重要ミッションであると考えており、今後マーケティングチームをより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となる方を募集しています。
- 仕事内容
- マーケティングチームの中核として、デマンドジェネレーションを推進いただきます。1つ又は複数チャネルのオーナーとして、リードジェネレーション及びリードナーチャリングを行っていただく想定です。 【具体的には】 ・ウェビナー、展示会等のチャネルオーナーとして、目標に基づき各種施策を立案・実行しリード獲得 ・顧客の購買ファネルを進めるためのコンテンツ制作及びナーチャリング施策の立案・実行 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し施策を改善 ・Salesforce等を活用し、受注・失注データに基づく分析を実施→ターゲット業界や企業、部門を特定 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはリードナーチャリングまでを担当していただきます。リードクオリフィケーションはインサイドセールスへのトスアップとなります。 【クライアントについて】企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐にわたり、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 ■システム連携済パートナー：Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ■カウンターパート：経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 【キャリアアップ】活躍次第でマーケティングチームのリーダー、マネージャー等キャリアアップいただくことが可能です。また事業も急成長中ですので、マーケターとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性もあります。 【働きがい】 ・様々な業界業種、企業規模へのSaaSマーケティングの経験と挑戦をすることができます。IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やマーケティング実務の両軸で経験が出来るポジションです。 ・THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■事業会社、調査会社、広告代理店、コンサルファームにてBtoBマーケティングの実務経験（目安:2年以上）
■無形商材のインサイドセールス/フィールドセールスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 14F 沿線名：各線「大阪駅／梅田駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収350～550 万円 月給制 月額基本給 19万円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として44,550円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・カンファレンス、勉強会費用負担
・書籍購入費用負担
・従業員持株会（今後設立予定）
・週一の在宅勤務奨励制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
