募集要項
- 募集背景
- 同社全体でも社員が大幅に増えており、営業部門もより強化していく予定です。現在は部門を取りまとめる部門長が在籍していますが、今後は各担当商材に合わせたより細かいマネジメントを行っていきたく、課長クラスの方を外部から募集します。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
同社の計企画室にて課長候補としてご活躍いただきます。
【具体的には】
営業数値の改善を図るために、現状課題の洗い出し、改善指示、 指導と管理をお任せします。
・営業部の組織改革
・営業数値の管理、 改善
・予算進捗の管理
・業務フローの改革
■現状の組織課題：営業部としての方針、ビジョンが不明確/業務フローの未整備（レポートライン含め）
数値管理の曖昧さ（予算・売上・利益管理）/人材育成
【働きがい】
食品関連のさまざまな事業を展開して いる同社ですが、さらなる飛躍していくために営業部門を強化していく計画です。やればやるほど会社の制度として形になって いくため、成果を実感しやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 営業部門
部長１名（40代男性）、メンバー25名（20代～40代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・食品業界での営業マネジメントまたは営業企画、経営企画のご経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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住所：大阪府東大阪市足代2丁目3番1号 ３F
アクセス：近鉄奈良線「布施駅」より徒歩4分
※業務の状況に合わせて同市内の事務所やロジスティクスセンターへ行っていただくこともございます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給 321,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として95,400円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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制服貸与 、海外研修、資格取得援制度（フォークリフト免許など） 、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担） 、結婚祝い（規定あり） 、出産祝い（規定あり）、中企業退職共済（試期間終了後に加）、退職金制度
【契約更新についての補足】
契約の更新:なし 試用期間後、正社員登用あり（勤怠状況、態度により判断）。
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
