募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、システム情報、経営企画で構成されています。今回の募集では、組織強化に向けて広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを求めています。
- 仕事内容
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同社の経営企画担当として、以下の業務をお任せします。
【仕事内容】
・経営計画の策定と実行支援
・予実管理、着地予測などの経営管理、それにより可視化された課題に対する解決策の立案実行
・社内外データ収集・分析業務、KPI管理
・事業計画の策定と実行管理
・事業分析、各事業の成長支援（仕組み化、効率化など）
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
・内部プロセスの最適化と改善提案
・経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス
【働きがい】
事業成長している環境下で、経営に関わる幅広い業務にチャレンジできるポジションです。経営陣との距離も近く、組織のさらなる発展に貢献している、という実感を持ちながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画として【新潟本社】または【東京本部】に配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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★業界未経験OK!★
【仕事内容】欄に記載されているいずれかの業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（新潟県）または東京本部のいずれか ※詳細は【福利厚生】欄参照 本社所在地：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10／JR越後線 関屋駅より車で10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間程度
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 月額基本給 333,334円～×12ヵ月
残業代全額支給
■各種手当 産休・育休 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月1万5,000円） ■賞与 年2回 通勤手当あり 上限15000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆インフルエンザ予防接種 ◆コーヒー／ウォーターサーバー完備 ◆扶養家族の健康診断
【勤務地詳細】
東京本部：東京都千代田区神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F／東京メトロ東西線 竹橋駅より徒歩7分
ハイブリットワークスタイル：週2～3日出勤推奨 ※会社、業務状況により変動あり
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
