募集要項
- 募集背景
- 今後、強化すべき新たな課題(特に全社的リスク管理や体制の構築)等、業務量が増大している一方、定年退職等に伴い、人材が不足している為、外部からの募集を行います。
- 仕事内容
-
同社の経営管理部にてビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等をお任せします。
【具体的には】
・子会社を含めた事業評価（年1回）と取りまとめ、経営層への報告
┗抽出した経営課題については対応策等を策し、主管部局と共にフォローも実施する。
・国内外の販売会社の債権（与信）について、四半期ごとの取りまとめ
┗課題の洗い出しや、対応策について定期的にマネジメント宛に報告、フォローも実施する。
・ガバナンス確保の為の社内関連規程の見直し、改訂
・全社的リスクマネジメント（ERM）管理の事務局メンバーとして、ERM体制の構築。
【働きがい】
当面は、ビジネスリスク管理を担当、慣れてきた段階で、全社的リスクマネジメント構築にも、事務局メンバーとして従事いただきます。適性も見極めた上で、経営会議に上程する投融資等の案件の審査や、全社方針管理等にも従事していただき、より経営に近い立場でスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。個々人が自律して仕事を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営管理部 10名（20代～50代の社員が在籍）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・課題解決や改善提案のご経験がある方（社内外不問）
・海外拠点とのメールでのやりとりができるレベルの英語力
・プレゼン資料の作成能力（Excel、Word、PowerPointなどを使用）
【歓迎要件】
・簡単な経理知識がある方
・審査業務などのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
アクセス：JR伊丹駅から徒歩8分
※出社比率が高いですが、一部テレワークも実施しており、柔軟な勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
-
年収400～650 万円 月給制 月額基本給 24万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）、 勤務地手当・給食手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～３回（SPIあり）
