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業績分析・収益企画【京都本社】完全週休二日制/東証プライム上場G/年休126日/業界トップクラス
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業績分析・収益企画【京都本社】完全週休二日制/東証プライム上場G/年休126日/業界トップクラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
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業績分析・収益企画【京都本社】完全週休二日制/東証プライム上場G/年休126日/業界トップクラス

株式会社GSユアサ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集をおこなっています。
仕事内容
リチウムイオン電池事業部において、業績管理・分析、収益企画の関連業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・当初計画策定
・月次業績管理
・通期見通しに関する業務
・財務諸表分析
・事業部共通費の処理
・関係会社の事業運営支援 など

【働きがい】
同社の継続した安定的な操業に必要不可欠なポジションです。自身の働きが部門全体に影響・貢献していることを実感できることは、非常に大きなやりがいに繋がります。

【同社の特徴】
◎製品特徴:エネルギーのあり方が変化し社会が注目をする中、鉛蓄電池(バッテリー)を開発するといった100年以上歴史があり社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。(リチウムエナジージャパン社:三菱自動車 ブルーエナジー社:本田技研工業)脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に世界最大級の規模で納入しています。その他同社の活躍領域は多様です。
例)電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け/携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け/有人潜水調査船、人工衛星、ロケットなど

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 LI生産管理Gへの配属です。
応募資格
必須
【必須要件】
・大卒以上の方
・製造業での業績管理・原価管理の実務経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
アクセス:JR「西大路駅」より徒歩約10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:05
1日の標準労働時間7時間50分 ※9:00~17:35で勤務される方が多いです
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収470~670 万円 月給制 月額基本給 24.8万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連、産休・育休、営業、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当、報奨金(改善提案や特許出願など) ■賞与 年2回(年間5.03ヵ月分) ※過去実績 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社宅、出産・育児支援制度(育児フレックスなど)、資格取得支援制度(社内研修、社外研修、通信教育など)、社員持株制度、社員食堂・食事補助あり、制服貸与
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり/SPI)
一次面接+適性検査→SPI→最終面接

会社概要

社名
株式会社GSユアサ
事業内容・会社の特長
<事業モデル>
◎自動車・バイク用バッテリーやシルバーカー用電池から、電気自動車やハイブリット電気自動車、航空機、人工衛星、ロケット用電池、さらには太陽光発電システムや電源装置、照明機器の製造、販売

<会社の特徴>
「総合二次電池メーカー」であるGSユアサグループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。
主力の鉛電池とは別に、車載用リチウムイオン電池事業の強化により、自動車業界における日本企業の地位向上に大きな役割を担っています。世間の「エコ志向」により、注目度の高い同社ですが、現状に満足することなく、危機感を持って製品の開発に取り組んでいます。そのため同社は、歴史ある老舗メーカーでありながら、高い成果をだすために柔軟に変化に対応するという面を併せ持っています。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では国内、アジアにおいてトップクラスのシェアを持ち、 世界規模での企業グループです。技術力の高さは世界中で認められてます。
設立
2004年6月1日
従業員数
グループ連結14,317名(2023年3月31日現在)
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