募集要項
- 募集背景
- 現在の組織体制を強化すべく、ご経験者を新たな仲間として募集いたします。入社後は在籍メンバーと分担しながら業務に従事いただき、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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同社の経理部にて予実管理担当として、以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・月次の予実管理業務、差異分析
・予算及び着地見込作成業務
・管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む）
・取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
・その他、経営の意思決定をサポートする資料作成
【働きがい】
・上場した安定基盤のもと、着実に実務スキルを磨くことができます。業務の規模感は大小様々で、成果を目にする場面はなかなかありませんが、会社を縁の下で支える隠れた力持ちとして非常に大きな遣り甲斐を持って働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経理部(計15名)への配属です。コミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下全てに該当する方
・年次予算の策定、予実管理業務
・事業会社での経理経験(単体決算、連結決算など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪本社：大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪1・6・7・8階
各線「新大阪駅」より徒歩約7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
定期的な転勤は有りませんが、キャリアアップに従い将来的な可能性はございます。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:50（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均5～10時間
- 年収・給与
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年収550～800 万円 月給制 月額基本給 320,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、等級手当 等 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
【転勤についての補足】
入社から2年後に職群コースを選択していただきます。全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務も可能です。
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考→適性検査・面接2回→内定・条件交渉
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。
※Web面接可
