募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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経理管理部にて、制度会計・管理会計や財務・資金管理など経営管理業務全般をお任せします。まずは数値のデータ化などから担当いただき、将来的には経営課題の分析や改善などにも関わっていただきます。
【具体的には】
・制度会計・管理会計
・財務・資金管理
・経営管理全般 など
【期待役割】
経理担当などとも連携をしながら、会計情報などをもとに財務分析等を行い、経営管理者の意思決定や組織内部の業績測定・業績評価、今後の成長戦略の計画などに繋げていただきます。
【働きがい】
経営管理に関する幅広い業務に関わり、経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※会社情報※
https://www.mfg.optexgroup.co.jp/company/ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営管理部 経営管理課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・年次決算等の経理業務経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：京都市伏見区竹田向代町506番地
アクセス：近鉄京都線 「上鳥羽口駅」から徒歩3分／自動車・バイク通勤不可
※当面の間転勤は想定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 産休・育休、家族 ■手当備考 家族手当（配偶者1万円／第二子以上1.5万円以上、その他1万円※健康保険の被扶養者が条件）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年3回（6月/12月/決算賞与）※直近実績：4.6ヶ月分 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、確定拠出年金（DC）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助、誕生日・クリスマスプレゼント、従業員専用駐車場あり、再雇用制度、リロクラブ加入
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり※適性検査）
▼書類選考
▼一次面接(本社)
▼二次面接(本社にて役員面接)と適性試験
