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世界的テーマパークのPR戦略(課長代理クラス)/転勤なし/グローバル環境/リモートあり
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世界的テーマパークのPR戦略(課長代理クラス)/転勤なし/グローバル環境/リモートあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
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世界的テーマパークのPR戦略(課長代理クラス)/転勤なし/グローバル環境/リモートあり

合同会社ユー・エス・ジェイ
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織体制強化のため採用を実施しています。
仕事内容
USJのブランド構築と集客目標の達成をミッションに、TVの特集やデジタルニュースを活用したPR・マーケティング活動をお任せします。 【業務内容】 ●マーケティングコミュニケーション戦略を理解したPR戦略の立案・遂行 ●マスコミへの取材企画立案と提供、誘致 ●パークでの取材活動のコントロール(社内調整とアテンド、取材後のフォローアップ) ●プレスイベントの企画、制作 【働きがい】 ・ワールドクラスのエンターテイメントビジネス経験が積めます! ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養っていただけます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる、他にない仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 同社広報課にて勤務いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須 ●マーケティングコミュニケーション・戦略の実務経験 ●事業会社もしくは代理店での広報(PR)や報道記者対応の経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収700~900 万円 月給制 月額基本給 40万円~×12ヵ月+賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与 年2回(4月・12月)※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) 通勤手当あり 上限円上限なし 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
リモートワーク:プロジェクトの進捗フェーズにより可/赴任費用支給(条件あり)/LTD(長期所得補償制度)保険制度/確定拠出年金制度/退職金制度/制服貸与/確定拠出年金制度/テーマパーク無料招待券・割引チケット配布/各種映画・コンサートチケット割引販売/DVD無料レンタル/クルーカフェ/各種教育サポート/社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)/社内イベント多数/ブリングキッズ(お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント)/表彰制度/サンクスデー/各種スポーツイベント
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(USJ本社)→オファー

会社概要

社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営

【同社ビジョン】
同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。

【ダイバーシティ】
職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、
企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。
設立
1994年12月1日
従業員数
2,585名
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