募集要項
- 募集背景
- 既存スタッフの産休・育休を見据えた増員のための募集です。
- 仕事内容
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同社の内部監査担当として、以下の業務に従事いただきます。
【業務詳細】
★予備調査から監査報告に至るまでの、監査業務全般★
・規定や法令に則り、適切な業務遂行ができているかどうかの確認ならびに報告書の作成
・対象部門長ならびに担当役員への監査結果のフィードバック対応
・不正・ハラスメントにおける相談窓口業務
・社内ルールの整備
※各拠点に出向き監査業務を行っていただくため、一か月に数日程度の出張業務が発生します。
【働きがい】
・成長途上の組織におけるガバナンス強化に貢献できる（組織づくりの主幹を担うことができる）
・経営陣とのディスカッションを通じた対人折衝力の獲得
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属部署は現在5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・監査経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9
アクセス：JR東海道本線「岡崎駅」から徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
・変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:00～17:00／9：00～18：00（いずれかの勤務時間でお選びいただけます）（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収452～552 万円 月給制 月額基本給 230,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として79,425円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） 、各種資格手当 ■賞与 年4回（四半期ごとの歩合賞与）＋1回（決算賞与） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給、部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行、 忘年会、国内・海外旅行（年1回 ※参加規定あり）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査：SPI）
書類選考→適性検査・一次選考→最終選考→内定
