募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
【仕事内容】
■契約書の審査・作成業務
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修など各種施策の企画・推進
■各部門からの相談対応
■顧問弁護士との調整
【働きがい】
入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法規CGとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ■企業法務経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 沿線名：ライトライン 芳賀町工業団地管理センター前駅から徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム8:30～17:30のうち、任意の1時間
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均26時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 26万円～×12ヵ月
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月10万円） ■賞与 年2回（2023年度実績5.7か月分） 通勤手当あり 上限100000円 賞与あり 年2回（2023年度実績5.7か月分） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞金制度、持株会、互助会、住宅共済会、医療保険、ホンダグループ団体扱自動車保険、昼食・夕食の食事代補助、マイカー通勤可能、思いやり駐車場あり
【教育・研修制度】
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動）
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→2次面接→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
