法務・コンプライアンス
<部長候補>変革フェーズの製造業における企業法務【週2リモート/年収1,000万~】◆待遇◎
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:ENPCC-424486
法務・コンプライアンス

<部長候補>変革フェーズの製造業における企業法務【週2リモート/年収1,000万~】◆待遇◎

株式会社ソミックマネージメントホールディングス
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です!
仕事内容
同社の法務業務(部長候補)をお任せします!
リーガルとコンプライアンス面から事業支援を積極推進することを期待しています。

【具体的には】
リーガル:グローバル化の進展に伴ってますます複雑化する昨今のビジネス環境において、同社が適切に法務リスクを回避し、永続的に発展できるようにしていただきます。
 ・各種紛争対応業務
 ・同社客先・取引先等と取り交わす国内外の各種契約書の作成及び検討業務(契約交渉への参加を含む)
 ・法務デューディリジェンス、買収関連の契約書検討等のM&A対応業務(弁護士との調整を含む)

コンプライアンス:リスク管理統括をしていただきます。
 ・コンプライアンス・チェック業務
 ・コンプライアンスに係る事故・不正事件対応(事故・不正内容等の調査や当局宛報告書の作成など)
 ・当局検査対応等、関連当局や自主規制協会との折衝業務
 ・社内規程・社内プロセスの整備・維持
 ・コンプライアンス研修の企画・実施
 ・反社会的勢力対応関連
 ・その他コンプライアンス態勢の構築に関する業務など

【働きがい】
グループ全体のリーガルリテラシー向上の観点からは、啓蒙教育活動の企画と実行も役割の1つです。また、部門長として次世代メンバーの育成を重要ミッションとしながらも、自らもプレイングマネージャーとして業務を行なっていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 グローバル法務部への配属です。
組織には、CLO 兼 部長(50代後半)・室長 兼 知財GL(40代後半)・法務GL(30代)・法務Gメンバー(20代3名)・知財Gメンバー(30代4名)の計10名が所属しています。
応募資格
必須
☆★業界未経験者歓迎★☆

 ・法務分野(契約、コンプライアンス等)における業務経験
 ・部下/メンバーのマネジメント・育成経験
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県磐田市中泉1丁目1-1/JR東海道本線「磐田駅」より徒歩1分
※週2日程度リモート勤務OK!

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり/月平均30時間
※8:20~17:20の時間帯で働いている社員が多いです。
年収・給与
年収1000~1800 万円 月給制 月額基本給 65万円~×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(7月・12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生

制服支給、社員食堂、レジャー車貸出、永年勤続旅行制度、貸付金制度、ライフプラン支援制度、住宅ローン補給金制度、職場でのレクリエーション補助、資格取得支援、英会話受講、海外体験促進制度、、退職金制度、慶弔見舞金制度 など
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(※選考フローは変動する可能性あり)
書類選考→1次面接(法務部部長)→最終面接(CHRO)

会社概要

社名
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
事業内容・会社の特長
ソミックグループは、1916年に創業し織機のボルト製造からスタート、国内大手カーメーカーが飛躍するのに合わせて自動車事業へ移行。現在、「ボールジョイント事業」では国内シェアトップクラス、海外展開もしております。
アメリカ、インド、中国など世界6か国に10ヵ所工場を構え、従業員は連結で約7000名を超える企業に成長してきました。

新事業としては自動走行ロボットが事業化し、その他にもシリコンバレーやシンガポールのスタートアップ企業との共同開発にて、モビリティ以外の領域の新事業開発も推進しております。
ベンチャー企業はやりたいことがあっても資金不足であることが多く、一方、歴史ある企業は新しいことに踏み出すのが苦手という傾向がありますが、両者のいいとこ取りができる基盤とポテンシャルがあります。
設立
2018年7月1日
従業員数
1,891名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社ソミックマネージメントホールディングスの転職・求人情報 26019957。<部長候補>変革フェーズの製造業における企業法務【週2リモート/年収1,000万~】◆待遇◎。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。