募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。経理財務部門を強化していくため、経理担当を募集いたします。
- 仕事内容
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IT企業である同社の財務経理課にて、経理担当として財務経理に関わる業務を担当いただきます。これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は決める予定ですが、以下の業務を想定しています。
【具体的には】
（1）経理
会計システム（OPEN21 SIAS会計）での仕訳伝票作成と承認/債権管理・債務管理/月次・四半期・年次決算業務/税務申告関連業務/予実管理/原価管理
（2）財務
経費精算含む支払業務/資金管理/金融機関対応
（3）その他
基幹システム立上げプロジェクトチームへの参画
【入社後の進め方】
OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。
【働きがい】
非上場であるものの上場企業並みの財務経理を目指しているため、幅広く経験機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:経理業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 京都本社、管理部、財務経理課への配属です。部長以下社員5名、派遣社員3名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（目安として3年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
最寄り駅：JR京都駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:00（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均16.5時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給265,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円/人）※支給条件あり ■賞与 年2回（6月/12月、昨年実績5ヶ月分） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄（利子補給あり）、フリードリンク、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、旅行補助、人間ドック、結婚祝金 など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（適性検査あり）→最終面接
※オンライン面接可能です
