募集要項
- 募集背景
- 人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け、人事部全体のリソーセス強化を図るため、企画・運用の経験がある方を募集します。
- 仕事内容
- 人事部内のポジションより、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 【具体的には】 ・要員計画 ・新卒・キャリア採用 【業務イメージ】 ・本社の人事業務に携わっていただきます。本ポジションでは、主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどをお願いいたします。 ・将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいです。 【仕事の進め方】 ・人事部の中に「人材開発室」「人事室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 ●人材開発室：要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ ●人事室：人事制度企画、労務・給与、福利厚生、国内・海外人事 ・グループにもよりますが、1グループに7~15名が在籍しています。一概ではありませんが、1つの機能で約2～5年ほどご経験いただき、人事部内の他機能にグループ異動いただき、経験・知識を習得していただきます。（もちろん、個人の成長や能力発揮に応じて異なります） ・グループの中で個人の能力に併せて業務分担をしておりますが、上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。 ・仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び同社グループの関係会社、海外関係会社（主にはインドネシア、マレーシア等）となります。 ◎経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：90名、20代～60代の方まで幅広く在籍（うちキャリア入社者：7名）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・企業での人事業務経験5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどの業務における使用経験 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許 ・英語力（TOEIC500点レベル、または基本的な日常会話やメールでの経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府池田市ダイハツ町1－1 交通：阪急石橋駅より徒歩20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間繁忙期 平均45時間
- 年収・給与
- 年収600～700 万円 月給制 基本給212000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回（昨年度実績5.3ヶ月分月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（交通費支給）
