募集要項
- 募集背景
- 同社の方針としてリスク管理に注力していくことが決定し、その戦力となっていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
プライム上場の富士電機株式会社の子会社でグループ最大級の商社である同社にて総務業務をお任せ致します。特に「リスク管理(安全・衛生管理、災害、法務対応」の業務を専任でお任せし、様々なリスクや課題に対し能動的な取り組みを期待します。
【業務内容】
以下、業務を中心に、総務・庶務チームの一員としての業務を担っていただきます。
■安全管理
■衛生管理
■防災
■BCP等
■ファシリティ(大阪本社を含む国内15拠点)
■車両管理
■法務(コンプライアンスや社外との契約管理）
■総務庶務業務／会社諸行事の対応
■経営会議などの会議体運営事務局
【働きがい】
同社の方針として、今後さらに重要視されるリスク管理業務おいて、これまでの経験を発揮していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【総務部 総務グループ（5名）】
男性4名、女性1名。平均勤続年数：32.3年。
20代～50代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・何かしらの形でリスク管理、法務関連業務に携わったことがある方 ・以下業務内容のうち、いずれか2つ以上を経験されていること 安全管理、衛生管理、防災、BCP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地】大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 【最寄駅】阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩8分、阪急宝塚線「三国駅」より徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩時間60分） 時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収500～600 万円 月給制 月額基本給 27.6万円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 住宅手当（10,000円※世帯主の方が対象）、家族手当（配偶者：10,000円 子：5,000円／一人） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金・総合型企業年金基金）、財形積立制度、社員持株会制度
- 休日休暇
- 【年間休日】130日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
