募集要項
- 募集背景
- 売上昨対比121％で成長する同社。営業所の新規出店も積極的に行っています。その成長を支える管理部門の体制強化のための増員です。
- 仕事内容
- 経理・財務・総務業務を担当する総務部のマネージャーとして、部門のとりまとめをお任せします。 また、現在の総務部の業務に加え、役員が担っている経営企画業務もお任せしたいとお考えです。 ※入社半年後に正社員登用あり （登用試験はありません） 【業務内容】 ●経理課・財務課・総務課の各課（5名が所属）マネジメント ●内部監査 ●各決算資料とりまとめ ●株主総会、取締役会対応 ●業務管理体制の見直し・強化 ●経営企画 ●親会社「ケイアイスター不動産」との調整・連携 【組織の状況】 2000年の設立以来、増収を続ける同社。昨年も、売上前年比121％と成長を続ける一方、社内には未整備の部分もあり、管理部門の業務量が増加しています。営業・技術・管理の部門が円滑に業務を進めることができるよう、規定や業務の整備が必要です。 また、同社は企業主導型保育園の設立・運営や、テレビ西日本が取り組む「はじめてばこ」、小中学校への出前事業でのキャリア教育など、積極的に「子育て」や「教育」にも参画。 そのほか、経営理念の一部である「全社員の幸せと満足」を実現するために、人事部・総務部中心に様々な施策を実行することで、2年連続「働きがいのある会社」に選出（※2）されたほか、2021年「えるぼし認定3つ星」や、「2023年くるみん認定」を取得する（※3）など、様々なことに取り組んでいます。 今後も管理部門として、会社の成長を支える様々な業務に取り組むことが期待されています。 （※2）日本における「働きがいのある会社」認定企業ページ https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/ （※3）同社プレスリリース https://www.yoka-town.com/img/release-240122-hajimetebako.pdf 福岡労働局 https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/content/contents/001030254.pdf 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部へ配属されます。 現在、総務部のある管理部門全体は約20名、マネジメントする人数は5名を予定。 レポートラインはは50代前半の役員（男性）です。
- 応募資格
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- 必須
- ●決算のとりまとめの経験をお持ちの方 上記に加え、下記何れかの経験をお持ちの方 ・株主総会、取締役会運営の経験をお持ちの方 ・中長期経営計画策定の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡本社：福岡県福岡市東区松島6-6-33 ※車通勤可 アクセス：バス停 松島5丁目より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 9：00～18：30（実働8時間） ※休憩90分（昼休憩60分・午前午後各15分）
- 年収・給与
- 年収600～800 万円 年俸制 月額440000円 基本給420000円 年俸の1/14を毎月支給。残りは賞与にて年2回支給 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限20000円 賞与あり 年2回（年俸の1/14を2回に分けて支給） ※左記に加え、業績に応じた決算賞与の支給があります。 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・OJT研修・外部講師による自己啓発研修 ・表彰制度（賞状、賞金、旅行等※四半期毎に実施） ・本社2Fで企業主導型保育園を運営（保育料会社負担）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 1次面接→最終面接
