募集要項
- 募集背景
- 圧倒的なビジネスモデルで事業拡大を続けている同社。大阪から始まり東京でも事業好調が続いているため、さらなる組織強化として増員募集いたします。
- 仕事内容
-
メインミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆人財採用(中途採用、新卒採用など)
◆教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
◆制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
【働きがい】
資産運用の総合サービスを通じて、全ての人々の幸せを達成することが理念です。
2031年売上1,000億円(現在の10倍)を目指していますが、企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
【社員の声】
・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。(総合職:入社5年目)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】管理部門業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 所属:人事チーム(東京)
構成:男性2名
- 応募資格
-
- 必須
- ◆採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
<東京本社>
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩5分程度
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙 ※就業時間内は休憩時間も含め禁煙です。 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
-
8:50~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
-
年収530~700 万円 月給制 月額基本給243,400円~+賞与前払い手当32,720円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月35時間分として83,880円~)支給。
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 家賃手当20,000円/月(規定有)、地域手当30,000円、賞与前払い手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■社員研修旅行■定例食事会■社内カフェテリア■スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)■契約保養施設利用割引■資格取得奨励金■人間ドッグ、脳ドッグ補助■家庭常備薬購入補助■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)■選択制企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接⇒最終面接+半日職場体験⇒内定◎
※場合により、選考回数・内容を変更する可能性がございます。