募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、組織強化のための増員です。
- 仕事内容
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3PL領域の業績拡大に伴い、管理職ポジションの募集となります。入社時は管理職として既存業務でのファシリテーターを務めていただきながら、新規受注に向け、提案活動を行うとともに、メンバーの提案内容の品質向上を指導していただきます。
【具体的には…】
■日系クライアント企業への3PL提案
■中堅企業への3PL提案及びコンサルティング活動
■案件化した提案活動(コンサルティング活動含む)の実務リーダー
■3PL東京チームのコンサルタントの指導、育成
■セミナーの企画 ■既存顧客の定例会実施 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ソリューションコンサルティング部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
■BtoBもしくはBtoCの物流立ち上げ経験または物流テーマのコンサルティング経験(物流の仕組み提案、コスト削減、現場改善など)
■2年以上の3PL提案活動の経験
■物流領域における現場改善系PMの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階
JR「東京」駅丸の内北口より徒歩1分（直通）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収420～800 万円 月給制 月額基本給 170,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として70,000円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- グループ会社にて契約している会員制リゾートホテルの利用可、時短制度 (介護時短、育児時短制度に該当する方)、資格取得支援制度、研修支援制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→適性検査＆ケースワーク提出→2次面接（ケースワークプレゼン）→最終面接
