営業企画
SFEマネージャー/Sales Force Effectiveness【求人ID:30298】
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:APEX-30298
営業企画

SFEマネージャー/Sales Force Effectiveness【求人ID:30298】

外資系製薬企業
外資系企業 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
《スタンドアローンポジション!》担当事業部門をリードし、事業成長を実現するための提案など幅広い業務を担当して頂くやりがいのあるポジションです!

【職務内容】
・SFE領域において、チームが提供する価値創造の質を監督/保証する
・ビジネス/組織の重要な意思決定のための戦略的洞察とガイダンスの提供
・社内の主要なステークホルダーとシームレスかつクロスファンクショナルに連携する
・セールスフォースサイジング、リソース配分、インセンティブスキーム開発等の戦略策定
・新しいデータソースを発見/検証し、戦略や戦術を洗練させるインサイトを生み出す
※チームを率いる可能性有り
※レポート先:インサイトジェネレーション部門ヘッド
応募資格
必須
【必須要件】
(1)学歴
・大卒以上
(2)製薬業界での実務経験
・製薬企業での就業経験もしくはコンサルティングファームで製薬企業のプロジェクトを担当した経験 
・5年以上の経験者優遇(経験年数不問、広く業界を理解することが重要)
(3)スキル
・ビジネス上の疑問に対して関連情報を収集できる。
・情報や分析結果の解釈
・今後のビジネスに必要な業務の重要性や影響力をイメージできる
・戦略構築の方法への深い理解
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング
・確かなロジックを構築し、分析を行うことができる。
・Excel/PowerPointスキル(上級)
・戦略的優先事項に対するパフォーマンスを促進するメトリクスの特定
・パフォーマンスメトリクスの分析と経営陣への報告
・ビジネス上の問題、機会、リスクを特定するための幅広い分析手法の適用
・データソースの定義への深い理解:各ビジネスクエスチョンに最適なデータソースを特定する
・AI、ディープラーニング、機械学習に関する基礎知識を持ち、AIエンジニアと円滑にコミュニケーションが取れる
・AIにできること、できないことを理解している
(4)言語
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
(5)デジタルマーケティング
・デジタルマーケティング経験
・デジタル・プロモーションの効果測定
フィットする人物像
【求める人物像】
・協調性/尊重するマインド
・コミュニケーション(相手のニーズや意図を理解する)
・チャレンジ精神
・企業思考
・パイオニアとしての行動力
・柔軟な思考と職場環境に対するレジリエンス
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:東京都
勤務時間
就業時間:フレックスタイム制 (フレキシブルタイム 6:00~22:00、コアタイムなし、一日当たりの所定労働時間は7時間30分)
年収・給与
年収:1,000万円~1,500万円
休日休暇
休日:土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

会社概要

社名
外資系製薬企業
事業内容・会社の特長
<企業概要>
グローバルで事業を展開する製薬企業です。現在急成長中のファーマで、フルフレックスなど働きやすい環境もあり女性も多く活躍されている優良企業です。

<注目ポイント>
現在新製品のローンチが複数控えており、製品パイプラインが豊富な外資系製薬企業です。製薬企業での就業経験もしくは、コンサルティングファームから製薬企業のプロジェクトを担当した経験のある方を特に募集しています。ダイバーシティ溢れる企業カルチャーの下フルフレックスタイム制度等働きやすい環境でお仕事いただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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