募集要項
- 募集背景
-
リモートワークの普及もあり、企業間電子商取引の需要は増えています。
新たなメンバーを迎え、体制強化をはかります。
- 仕事内容
-
【ミッション】
国内シェアトップクラスの請求書クラウドサービスをはじめとした、「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供する同社の総務をお任せします。※2023年6月末時点のサービス導入企業数、2023年6月東京商工リサーチ調べ
【仕事内容】
・ファシリティ業務全般：オフィス戦略・新規開設・移転・レイアウト変更、オフィス内の固定資産・設備の管理
・職場環境の整備、改善：テレワーク環境整備、社内インフラツール管理、福利厚生検討
・働き方改革に向けた企画検討：多様的な働き方の制度企画
・行事・イベント：株主総会、ファミリーデー、全社集会等
・文書管理：契約書の原本、社内展開のための契約書の電子データ管理
・企業保険：企業全体の損害保険関連の管理、見直し、契約管理
・現物対応：郵便物、書類受け取り、仕分け等
・その他：取引先の反社チェック、社内の事務備品管理、慶弔対応、庶務等
【働きがい】
1つ1つの業務が社員の役に立ち、会社を支えている実感ができるポジションです。自分の意見が反映されて、会社をダイレクトに動かすことができる充実感、達成感が味わえるまたとない環境です。
【将来的従事する可能性のある仕事】
同社業務全般※上長と1on1でキャリアについて相談する機会があり、部署異動や職種異動など柔軟に対応していただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事・総務部への配属です。
部長1名・係長3名・主任2名・メンバー3名で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・総務経験をお持ちの方
・総務/人事関連のクラウド管理ツールの操作経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
アクセス:「ＪＲ浜松町駅」から徒歩2分／「地下鉄大門駅」から徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10～20時間※繁忙期は40時間程度（3月・12月）
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 月給制 月額基本給 219,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連 ■手当備考 資格取得支援制度、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（8月、2月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
保養施設、健康診断、専門医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年／リフレッシュ休暇）、企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）、介護保険（対象年齢者）
【リモートワーク補足】
OJT期間は週に２．３回の出社予定です。部署としては、週2～3回出社をしています。
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
【面接2回（適性検査あり）】※適性検査とリファレンスレターを実施
書類選考→1次面接(対面面接)→最終面接(WEB面接)
