募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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貿易実務の確実な実施を通し、サプライチェーンの安定的な維持・実施行う上で、物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集、作成、分析、改善立案とその実施を通し、物流システムの改善と、物流原価の把握・低減を担当していただきます。
【業務内容】
・輸出入実務、付保・保険求償等の貿易実務、海外拠点との実務調整
・海上運賃・航空運賃に関する入札の実施、物流事業者の評価・採用
・物流費に関する統計情報の収集、作成、分析
・物流改善に関する企画立案、実施
【将来的に発生する可能性のある業務】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 生産管理部 物流管理グループ マネージャー以下：9名（平均年齢49.7歳）
女性社員も多く、家事・育児と両立するためフレックスタイムやテレワークなど積極的に活用している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・貿易実務経験
・ISO9001に関する基本知識
・データ分析力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総線「松飛台駅」から徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に転勤する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:40
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 月額基本給 22万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 家族手当（配偶者15,000円、第一子5,000円、第二子4,000円等）、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（22年度実績 6.2ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株金、寮社宅他
- 休日休暇
- 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接 → 最終面接 → 内定◎
