事業企画
M&A担当スタッフ/ポテンシャル採用【東証プライム上場/「丸亀製麺」を中心に成長】
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M&A担当スタッフ/ポテンシャル採用【東証プライム上場/「丸亀製麺」を中心に成長】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
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M&A担当スタッフ/ポテンシャル採用【東証プライム上場/「丸亀製麺」を中心に成長】

株式会社トリドールホールディングス
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
増員での募集となります。
幅広い世代の方が海外事業本部では活躍しており、次世代の育成を見据えた採用となります。
仕事内容
「丸亀製麺」などの外食産業事業を展開するトリドールグループの持ち株会社である 同社において、M&A担当スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オリジネーション業務 ・有望国、業態、企業の調査 ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 ■エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等 ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等) ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成 ■PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施)■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度) 【入社後の流れ】 入社後は経験、スキル、得意分野などを考慮して担当業務を決定いたします。 単にM&A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いM&A検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 海外事業本部 グローバル戦略室への配属となります。
20代~40代と幅広い年代の方が活躍されています。
応募資格
必須
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階 ・各線「渋谷」駅から徒歩6分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収500~600 万円 月給制 月額基本給33万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 ■賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
■新オフィス(食堂もメニュー豊富です/https://shashoku.com/5957)
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■時間外手当(一般職)、役職手当 ■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
■制服貸与、食事補助 ■単身赴任手当:月65,000円(別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給)
■連続休暇取得制度:年2回、5連休以上取得可能
休日休暇
FALSE
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
一次面接(部長)⇒最終選考(役員)

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
■トリドールグループの事業会社の経営管理を担っています。

<主なブランド>
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」
焼きそば専門店「長田本庄軒」

1990年の設立から、わずか18年で東証1部(現東証プライム)へ上場し現在では全国に1,700店舗以上展開しています。
47都道府県全てに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし全店直営店舗で経営を行っています。ハワイをはじめとして海外にも積極出店しており、約40か国に700店舗以上出店しています。
設立
1990年6月1日
従業員数
単体:249名 連結:5,795名
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