募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴い、増員募集です。
- 仕事内容
-
同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■人事企画、制度関連
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・季節業務や関連会社とのリレーションなど
■人事研修関連（教育、研修の企画運用）
■人事労務関連
・勤怠、労務管理、社会保険、給与計算業務
■総務関連
・電話応対、受付対応、郵便受け取り、清掃、備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き、PCでのデータ入力
・リース関連の管理（発注含む）
・捺印/承認、ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
【働きがい】
人事労務関連業務だけではなく、人事企画や人事研修など幅広い業務をお任せするため、スキルアップに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：人事業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事総務部
※現在3名が在籍中です。（男性2名、女性1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・勤怠、労務管理の経験
・給与計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：千葉県市川市塩浜2-14-1
沿線名：JR京葉線「市川塩浜駅」から徒歩2分
※転勤は当面ございません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
-
年収500～700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額41万6,600円～、月額基本給33万8,530円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として7万8,070円～／超過分別途追加支給） ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円） ■賞与 年俸制の為なし 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり
- 待遇・福利厚生
- GLADDサービス（勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引）、GILTサービス（勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引）、社員限定販売会、副業可能（規定あり）、フリードリンク、ウェルカムディナー/ランチ、チームランチ補助、Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）、資格受験費用・参考書購入サポート、結婚出産お祝い金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
