購買・調達
【東京】資源戦略(仕組み構築・業務改善)/安定性×チャレンジ/裁量◎
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:ENPCC-425365
購買・調達

【東京】資源戦略(仕組み構築・業務改善)/安定性×チャレンジ/裁量◎

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
社名の通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、同社は急激な電池の増産を進めており、それに伴い購入資源量・仕入先数ともに増大しております。電池生産に必要なLi、Ni、Coなどの貴重資源の長期安定的な調達がとても重要となっており、急拡大している業界・会社に対応すべく現体制の強化を図っています。日々のオペレーションだけではなく、資源戦略に関わる様々な業務の改善や仕組みの構築を一緒にやっていただける方を求めています。
仕事内容
電池資源の長期安定的な調達のため、電池資源調達の実契約および調達運用の改善を担当いただきます。

【具体的には…】
・基本業務:資源仕入先(海外サプライヤー)との契約交渉、輸入/受渡業務の管掌/遂行、在庫/倉庫管理
・応用業務:上記運用に伴う、社内体制の構築、資源発注量拡大に向けた各種改善活動

【働きがい】
・日本の製造業の中で源流の海外資源メーカーと直接交渉しているところは少ないですが、同社では直接接点を持つことができます。
・設立4年の会社であり、会社としての資源の取り扱いを開始して日も浅いため、裁量を持って仕組みの構築・改善のできる面白さがあります。
・電池生産における重要課題の1つである資源調達を担うため、会社・業界にとっても重要なポジションであり、大きなやりがいを感じると共に成長機会を得ることができます。
・仕入先がグローバル企業であり、国内外の多くの方と関われるチャンスがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■GX本部 バッテリーメタル戦略推進部 資源調達・オペレーション改善グループ
└10名(50代1名、40代3名、30代6名)の組織であり、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。
応募資格
必須
【必須要件】
・製造業もしくは商社/貿易/物流/倉庫関連の会社における貿易実務 or 物流・倉庫業務に携わった経験
・英語(日常会話レベル ※目安:TOEIC 700点以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー13階
沿線名:各線三越前駅A5出口から徒歩約1分、B1出口から徒歩約3分、新日本橋駅1(南側)出口から徒歩約4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600~900 万円 月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給/新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり) ■賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度(育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム) 他
施設/社宅(転勤者)、社員食堂、売店、健康管理室、保養所(パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他) 他
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→最終面接→◎内定

会社概要

社名
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。

現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ-ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。

車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指しています。

<事業内容>
■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
■車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業
設立
2020年4月1日
従業員数
6,600名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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