募集要項
- 募集背景
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リスクマネジメント業務、現任者が退職するため。
将来的には室長や管理職をお任せしたいと考えていますが、まずは実務者となっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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リスクマネジメント室にて以下業務をお任せします。
・リスクマネジメント運営委員会の事務局業務
・国内、海外法人に対するリスクマネジメント活動の啓発、サポート
【同社について】
昇降機のスペシャリストとして、エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守を一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです。昇降機は、機能性だけでなく、意匠性も非常に重視され、「美しい都市機能」を創っております。国内外の多くのラウンドマークで同社製品が選ばれております。
【入社後の流れ】
将来的には室長や管理職をお任せしたいと考えていますが、まずは業務実務を担っていただきます。
【働きがい】
経営基盤の安定した同社にて、リスクマネジメントのプロフェッショナルを目指して働いていただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
リスクマネジメント室への配属です。
【組織構成】室長（東京）、他2名（大阪）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力必須（目安：TOEIC700点以上）
・リスクマネジメントやコーポレートガバナンスのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー アクセス：白金高輪駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所当面転勤はありませんが将来的に転勤の可能性はございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7時間50分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収690～850 万円 月給制 月額基本給35万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 通勤手当あり 上限60000円 賞与あり 年2回（5年平均：5か月分） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、退職年金、共済会、各種給付金、融資制度、再就職支援制度、財産形成貯蓄、社員持株会、任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等、育児休業制度、健康管理室、保養所等、階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）、選抜教育
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→役員面接
