募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。
具体的には
・スプリント内QA体制の運用
－ プロジェクトの課題管理
－ テスト計画の作成
－ 仕様レビュー、設計レビュー
－ テスト設計、実行、バグ改修確認
－ テスト進捗管理・報告
－ スクラム会議体の推進
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案
ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、
自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。
■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 技術統括部 DevOps推進部 アジャイル推進グループ
キャリアパス
■QAリード
アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。
■スクラムマスター
アジャイル開発を熟知したプロのノウハウで、お客様の上層部との認識をすり合わせ、プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。
労働条件
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
- 応募資格
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- 必須
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・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方高いコミュニケーション能力
・仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる方
・ウォーターフォールないしはアジャイルにおけるテスト経験
・品質に限らず、課題解決や分析・提案の経験
・3年以上の開発経験もしくはテスト経験
- 歓迎
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・アジャイル・スクラムの知見
・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定テスト資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳－ 65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・アジャイル開発に興味がある方
・品質保証（テスト）に想いがある方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
