募集要項
- 募集背景
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【Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革および自律的な個人の成長を促す】
マネジメントソリューションズが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、
企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでの
Platform企業になることです。
例えば、プロジェクトマネジメント。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、
現場ひとりひとりのスキルアップにもつながるソリューションを提供しています。
また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、
各種トレーニングの提供、またプロジェクトマネジメント能力を向上させる
ソフトウェア、PROEVERの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。
今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。
- 仕事内容
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・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援、推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
●学歴不問
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」
の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
●以下項目について、3年以上の経験が目安
・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
- 歓迎
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【あると望ましい能力】
以下の経験・資格をお持ちの方を歓迎します。
●PMO経験
●PM経験
●PMP資格所有
まだ国内では珍しい「PMO」というビジネスを広め、第一人者として新市場を
共に開拓していきたいとお考えの人を歓迎します！
- フィットする人物像
- コミュニケーション力があり、ベンチャーマインドがあり、会社を共に創っていきたいという思いのある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネジメントコンサルタント
- 勤務地
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【関西支社】 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪
※関西支社は2024年7月に設立予定
【本社所在地】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
【中部支社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階
【勤務地】
・クライアント先常駐（大阪、神戸、京都、愛知、東京等）
※基本的に転勤はありませんが、担当プロジェクトにより
長期出張（平日のみ勤務、週末は帰宅）があります。
出張にかかわる経費は会社負担です。了承の上ご応募ください。
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制・コアタイムなし
標準労働時間 １日8時間
9：00～18：00で勤務している社員が多いです。
上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
- 年収・給与
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・年俸制 年棒500万円 ～ 1300万円
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\334,667～ 固定残業代\82,000～
・昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）
・子ども手当※
・通勤交通費支給（上限5万円）※
・テレワーク手当※
※については、弊社規程に準じ支給
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（関東ITS健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
屋内原則禁煙（共有フロアに喫煙専用室）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
リフレッシュ休暇/記念日休暇/年末年始休暇/有給休暇（初年度10日、入社月により変動）
/慶弔/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等
- 選考プロセス
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【面接回数】
2～3回
【適性検査】
有（性格検査）
- キャリアパス・評価制度
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●プロジェクトコントローラー
↓
●プロジェクトマネジメントアナリスト
↓
●プロジェクトマネジメントコンサルタント
↓
●アカウントマネージャー
↓
●アソシエイトディレクター
↓
●ディレクター
↓
●執行役員
