営業(法人向け)
【池袋/年収600万~】マンション管理※三菱電機G※土日祝休/残業20H/コールセンター有/退職金有
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【池袋/年収600万~】マンション管理※三菱電機G※土日祝休/残業20H/コールセンター有/退職金有
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/28)
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【池袋/年収600万~】マンション管理※三菱電機G※土日祝休/残業20H/コールセンター有/退職金有

募集要項

仕事内容
~経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ/年休125日&土日祝休&残業月20H程で働き方◎/転勤&出張なし/常勤業務無し/住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度あり~

▼業務内容
当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10~15件程を担当いただきます。

<業務詳細>
・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン)
・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任)
・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案)
※会計の知識や経験は不要。

■三菱電機Gで働きやすい環境
(1)夜間・休日対応はほぼなし
社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。
(2)残業月20時間程
1日の労働時間は「所定内労働7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。
(3)腰を据えて働ける環境
年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。
※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。
※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。
(4)自由度の高い働き方◎
お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。

■募集背景
管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行っております。

■当社の魅力
・三菱電機Gの管理会社として、日常的な点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理サービスを提供しております。
・社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生と安定基盤があります。
・また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記2点を満たす方
(1)マンション管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
(2)管理業務主任者の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京支店
住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
勤務地最寄駅:各線線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
年収・給与
月給制
■月額(基本給):300,000円~460,000円
■その他固定手当/月:20,000円~28,500円
■月給:320,000円~488,500円
■昇給有無・残業手当:有
■給与補足:詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他固定手当内訳:生計手当(8,000~16,500円)、資格手当(12,000円)、支給条件に応じて住宅手当別途支給
■賞与実績:年2回(6月・12月)
┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による)
家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象
住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満5年以上対象

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

<その他補足>
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆クラブ活動
◆貸与物(作業服・安全装備など)

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与)
選考プロセス
<オンライン面接>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■主な登録事業:
・建築工事業(特定建設業)
・管工事業(特定建設業)
・防水工事業(特定建設業)
設立
1986年4月
売上高
11,834百万円
従業員数
655名
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