秘書・セクレタリー・アシスタント
社長室秘書【土日祝日はお休みです。全国いろいろな場所に行くことを楽しめる方におすすめです。
掲載期間:24/05/08~24/07/02求人No:NVAHG-2024050801
秘書・セクレタリー・アシスタント

社長室秘書【土日祝日はお休みです。全国いろいろな場所に行くことを楽しめる方におすすめです。

株式会社GLUG
土日祝休み

募集要項

仕事内容
弊社では働き方が場所や時間にとらわれず、比較的自由です。
・代表の秘書としての業務全般
・社内外との電話やメール対応、会議やイベント登壇、会食などのスケジュール管理、予約など
・アポイント同行、議事録作成
・出張手配や経費精算、資料作成
応募資格
必須
福祉事業所での就労経験者
歓迎
・仕事の成果を収入に反映させたい方
・将来起業や独立を考えている方
・経営者の近くで仕事をしたい方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都港区東麻布2-16-3サナダビル
時々出張あり
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
360 万円~400 万円
待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有)
・書籍が毎月5冊まで購入可能 ・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給
・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有)
・食事補助
・研修制度
・社員研修旅行

・退職金制度:無 
・定年:65歳

<教育制度/ 資格補助>
動画研修、座学、OJTがあります。
休日休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
選考プロセス
書類選考→最終面接(代表取締役)→条件面談※選考要素無→内定

会社概要

社名
株式会社GLUG
事業内容・会社の特長
就労継続支援A型事業
安定した売り上げを確保できる事業所向けデリバリーと長期的な売り上げを期待できる高齢者向けデリバリー、さらに障がい者の雇用で国から給付金が受け取れる就労継続支援A型を組み合わせた唯一無二の障がい福祉コンサルティング事業です。

グループホーム事業
共同生活の中での自立を支援する障がい者向けグループホーム事業。初めて福祉サービスに取り組む方にも心強い独自のサポート体制が充実しています。また収益が予想しやすく、今後

就労継続支援サポート事業
貴社の既存飲食店に、障がい者の雇用で給付金を受け取れる就労継続支援A型事業を組み合わせるストック型ビジネスモデルです。貴社の既存飲食店の設備を活用するため、初期投資を抑えられます。

就労継続支援サポート事業
必要とされながらも、各地で充足できない就労継続支援事業所。開業の難しさに加え、維持継続する為の収益性やマネジメントが鍵を握る。それらを持続的に支援するサービスです。

就労継続支援サポートシステム
就労継続支援・障がい者グループホームに特化した業務支援システムです。直感的な操作画面・手厚い本部サポートにより、パソコンが苦手な方でも安心してお使いいただけます。月額1万円~の圧倒的な低価格で、さらに充実した追加オプションもあり、事業所の更なる拡大を後押しします。

事業所向けWEBサービス
就労継続A型事業向けのHP作成代行サービス。利用者さまとお仕事のご依頼者さまにクライアントさまの事業所の魅力を最大限にお伝えしつつ、集客と情報発信を強化できます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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