募集要項
- 募集背景
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■ 2022年４月より事業会社となり、経理業体制の強化
■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充
■ 労務構成のアンバランスの解消（次世代を支える若手/中堅人財の補強）
- 仕事内容
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数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する■担当業務と役割
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・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと
・業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進をリードされること
■具体的な仕事内容
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パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
・経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
・事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役
・制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進
・仕組み改革：経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進（革新的な業務プロセスの企画開発）
■この仕事を通じて得られること
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・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
・パナソニックグループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。
・経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。
■職場の雰囲気
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・Teamsを活用したテレワーク推進（業務により個人差はあるが、出社は週1－2日程度。在宅勤務7割、出社3割くらいのイメージ）
・PAS横浜本社は、固定座席がなく座席自由フリーアドレスの最新のレイアウト。（オープンな雰囲気で仕事ができる）
・グローバルな業務多数（ 北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）
・キャリア採用社員も大勢活躍。約80名経理人員のうち約１５％は、キャリア入社社員。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事
・DX推進担当については、経理ＩＴ関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事
・BIツールの活用経験
- 歓迎
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・語学力（英語力） または現在、英語を仕事で使っている方
・メーカーでの経理業務の経験（原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須）
・事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験
・外勤務経験、または海外勤務志望
- 雇用形態
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正社員（3ヶ月の試用期間があります）
※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR鴨居駅より徒歩10分
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30（休憩時間：45分）
※定時は事業場によって異なる場合がございます。
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
※時間外労働あり
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
- 年収・給与
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・年収
550万円 ～ 1199万円
・月給
月給 252,000円～
※上記金額は最低保証額。
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回/4月
賞与:年2回/7月・12月
通勤手当（会社規定に基づき支給）
超勤手当
育英補助給付金
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担
人材開発育成（一例）
└スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
ワーク＆ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
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▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※面接回数はポジションによって変動いたします。
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
※選考・採用に関しては、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社にて行ないます。
