募集要項
- 仕事内容
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財務・経理に関する職責は、以下を含む経理業務について、会社の方針・基準に沿い、部門を
指揮管理し、成果を上げる事。
また、社内外で利益が反する場合には日本法人に与える悪影響を排除する事。
1. 財務業務
(1) 会社のビジネスプラン及び年間予算の構築,
(2) 予実差異分析による会社の業績のモニター及び、計画利益達成のためのサポート
(3) 利益改善のためのリードおよびサポート
(4) 節税プラン策定および、国内確定申告を含む法人税関連業務
2. 経理業務
(1)財務諸表を会社法及びKIFRSの定めるところに従い適正に作成し、韓国本社に提供する。
(2)法人税等の税金を適正に納付する。
(3)資金繰りを適正に行う。
(4)財務諸表作成に関連した内部牽制を維持する
※１.と2.の双方の業務の管理者としての経験が望ましいが、
管理者としての経験が一方のみであっても他方の業務を指揮していける管理能力が必要。
3. その他
(1) 会社の契約書について適正性やリスクのチェックを行い、必要に応じ本社法務部門と調整する事
(2) IT部門の現地管理者として、本社IT部門と連携し、IT方針やプロジェクトを実行する事や
IT環境の改善について、部門を指揮管理し、成果を上げる事
(3) SAP導入（2023年10月）Projectの統括管理
- 応募資格
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- 必須
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1.実務経験・能力：
(1). 日本基準と海外の基準での財務諸表作成業務を管理する能力・経験
(2). 法人税等の計算の理解力
(3). 予算作成と予実分析業務を管理する能力・経験
(4). 英語で海外との意思疎通を図っていく能力・経験（TOEIC 800点以上が 望ましい。）
2.管理者としての能力
(1). 問題を発見し解決に向けて部内外を引っ張っていく能力・経験
(2). 部下を管理指導し、目標の達成や能力の向上を達成する能力・経験
(3). 海外や国内の部門との間で発生する意見・方針の違いに対し、他部門と協力して解決策
を見つけていく協調性・交渉力
- 歓迎
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(1) 自動車業界を含む国内メーカー、或いは海外メーカーの日本法人での勤務経験
（自動車業界であれば尚、望ましい）
(2) 法務知識
- 雇用形態
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正社員
※定年が60歳ですので、60歳を過ぎた方は雇用形態が変わってきます。
- 勤務地
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広島市
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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1100万円くらい
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 交通費 退職金
- 休日休暇
- 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 GW休暇
- 選考プロセス
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一次面接→最終面接
