設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機構設計(海外部門部長候補)【全工程を自社で完結できる体制を持つ受託設計メーカー】
掲載期間:24/05/08~24/06/30求人No:VCC-23203
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機構設計(海外部門部長候補)【全工程を自社で完結できる体制を持つ受託設計メーカー】

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立
同社の海外部門内の自動車機器の機構設計チームの課長を担当して頂きます。プレイングマネージャーのような立ち位置となり、顧客対応から配下のマネジメントまで行います。今後部署拡張の見込みがあり、外国籍人材も多く配属する予定となっています。
※アメリカ・ドイツに年2回ほど出張があります。出張期間は1週間から1か月程です。

■担当領域:
主にIVI領域の機構設計となります。
・車載のオーディオ周辺機器
・インストルメントパネル
・カーナビ

■海外部門のやりがい
自動車市場では海外生産を求める完成形メーカが多くなっています。EVの発達によるものや付随する補助金制度も追い風になっている状況です。また、同社では国内売上が全体の売り上げの殆どを占めておりますが、方針として海外収益の拡充に取り組む事が決定しております。その拍車をかける為のポジションとなっている為、是非お力をお貸しください。また、現在はアメリカとドイツに主要顧客がありますが、ネクストイレブンを中心としたアジア圏にも顧客拡大を狙っております。
応募資格
必須
■必須
・機構設計経験5年以上
・英語のビジネススキル

■歓迎
・TOEIC(R)テスト750点以上お持ちの方
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(横浜市都筑区)
※最寄り駅:鴨居駅
勤務時間
9:00~17:45 (実働8時間、休憩45分)
※月時間外平均20時間
※海外顧客とのやり取りが多くなる為、出勤時間が変動する可能性があります。
年収・給与
550万円~750万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、借上寮制度、会員制リゾートクラブ加入、横浜市福祉共済制度加入(各地の保養所、レジャー施設利用可能)
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(2時間単位で取得可能)、GW、夏期、年末年始、誕生日休暇
年間休日123日
選考プロセス
書類選考⇒SPI⇒一次面接⇒二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業から20年以上、大手電機メーカーからの依頼のもと、電子機器の受託設計を行っています。
得意としているのはカーエレクトロニクス分野。その守備範囲は広く、カーナビやカーオーディオ、モニターといった車載機器のほか、近年は電気自動車の充電器や、自動ブレーキに関わるソナーなどの設計にも関わっています。電気、機構、ソフトウェアといった設計に対応できる人材が揃っていることが当社の強み。設計者がお客さまから直接細かなニーズをヒアリングし、スピーディーに対応できる体制をとっています。また、社内に評価用設備が整っていることも特筆すべき点です。自分の設計が狙い通りになっているか、不具合はないか。そこまでしっかり検証できてこそ、本当の意味での設計です。試験・評価まで自社で完結できることもお客さまからの信頼につながっています。
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
150名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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