総務
★総務担当 東証プライム上場企業
掲載期間:24/05/07~24/05/25求人No:CAV-HSAD6869
総務

★総務担当 東証プライム上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
上場持ち株会社の総務部門にて、株式実務や機関運営、社内規程管理、ISO27001(ISMS)事務局、
ファシリティ管理、購買管理など、幅広い総務業務をご担当頂きます。
上場持ち株会社の総務部門にて、株式実務や機関運営、社内規程管理、ISO27001(ISMS)事務局、
ファシリティ管理、購買管理など、幅広い総務業務をご担当頂きます。
総務課は、課長(部長が兼務)の下メンバー3名(内1名パート)で、増員でお迎え致します。

【想定業務】
 ・株式実務(上場株式管理・従業員持株会・株主総会招集通知および関連資料の作成、
  株主総会運営、会社法等の対応)
 ・機関運営(本社および子会社の取締役会・経営会議等)
 ・委員会運営(リスク管理委員会)
 ・社内規程の管理・改廃
 ・各種許認可、変更届の申請(宅建業、金商業、建設業許可他)ほか
 ・ISO27001(ISMS)事務局業務
 ・本社オフィス、大阪支店等のレイアウト・ファシリティ管理業務(移転・営業所設立等)
 ・ワークフロー設定管理
 ・購買管理業務
 ・各種プロジェクト管理
 など

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
応募資格
必須
【必須条件】
・上場企業または、それに準ずる総務実務経験3年以上
歓迎
【あると良いスキル・経験】
・上場会社における株式実務・株主総会のご経験
・上場会社における機関運営のご経験
・不動産業界での経験
・宅地建物取引士・ファシリティマネージャー(CFMJ)
・ビジネス法務実務検定
募集年齢(年齢制限理由)
26~40歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・責任感をもって確実に業務遂行できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて取り組める方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
(リモートワークは週に1日程度)
※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:450万円 ~ 650万円くらい(ご経験により応相談)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月額上限5万円)、確定拠出年金
休日休暇
【年間休日122日前後】
週休2日制(土日)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
選考プロセス
面接2~3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
投資不動産事業
東証プライム上場、創業100年超の歴史ある企業で、事業基盤はできていますが、
現状を良しとせず、海外展開や新規事業も積極的に推進し、アグレッシブにご活躍
頂ける社風です。
少数精鋭で毛色の良い穴場的な優良企業になります。
設立
創業100年以上
資本金
別途、面談時にお伝えします(50億円以上)
売上高
別途、面談時にお伝えします(連結400億円以上)
従業員数
別途、面談時にお伝えします(連結200名以上)
入社実績
Mさん(45歳 / 男性)
プロパティマネージャー
Uさん(38歳 / 男性)
総務
Iさん(48歳 / 男性)
営業

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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