募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上場持ち株会社の経理部門にて、経理（会計担当）として）各子会社経理のチェックや上場持ち株会社の経理部門にて、経理（会計担当）として）各子会社経理のチェックや
連結決算、開示書類作成などをご担当頂きます。
連結決算、開示書類作成などをご担当頂きます。
経理部は約12名体制で、増員でお迎え致します。
【想定業務】
◆各子会社経理のチェック担当業務
・担当子会社の主に伝票チェックや月次締め
※子会社経理は一部を除き、本社にて複数名で処理しています。
◆連結決算業務（関係会社14社）
・連結精算表および関連資料（連結組替表、セグメント情報など）の作成
・連結システムDIVAへの入力と検証）
◆開示書類作成業務
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助から
将来的にメイン担当業務
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・決算、会計の実務経験3年以上
・日商簿記2級、または同程度のスキル以上
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・連結決算の実務経験、海外子会社の経理実務経験
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験
・日商簿記1級、公認会計士短答式試験などの関係資格所有
・会計ソフトなどシステム導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～43歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・責任感をもって確実に業務遂行できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
（リモートワークは週に1日程度）
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 850万円くらい（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日122日前後】
週休２日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
