募集要項
- 仕事内容
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・弊社サービスを多くの企業に広めるために様々な営業活動をお願いします。
・まずは、企業の課題や要望をお聞きした上で、その企業に最適な弊社サービスのご提案から、契約締結、また契約締結後のフォローアップやその企業の課題に応じた継続的なアップセル・クロスセルのご提案をお任せ致します。
・その他、企業からのお問い合わせや要望事項への交渉等も行って頂きます。
・今後、弊社では健康経営に関わる分野の新商材を開発提供していきますので、それら新商材の既存企業へのご提案もお任せ致します。
・顧客企業の健康経営のサポートを行うことで、顧客企業とともに弊社も成長していきたいと考えています。
※対象顧客は大手企業から中堅・中小企業まで様々です。新規取引先開拓だけでなく既存顧客も担当していただき契約の保守、アップセル・クロスセルも担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・直近営業経験3年以上
・法人営業経験
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
・人事労務部門への営業経験
・EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験
- フィットする人物像
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・柔軟性を持って新たな物事に前向きにチャレンジできる方
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら高い目標を掲げ、実行できる方
・数字に対する責任意識を持ち自己マネジメントの出来る方
※入社後、健康経営アドバイザー、メンタルヘルスマネジメント等、産業保健のアドバイザーとして必要な資格の取得を目指していただきます。（受検料会社負担）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ ５階
- 勤務時間
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09:00-18:00
※全社平均残業時間は7～14時間／月 ※有休消化率60％推奨
- 年収・給与
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450万円～600万円
※賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません ■別途年次給 ■資格手当 ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当
- 休日休暇
- 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
