募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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ゲーム開発におけるエンジニアチームのマネジメントをお任せします。社内のプロデューサー・ディレクターをはじめ、営業・プランナー・デザイナー・外部パートナーと連携しながら、エンジニア組織をマネジメントしていただきます。
これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。
・開発プロジェクトの見積作成
・開発プロジェクト全体の管理（タスク/スケジュール・工数・リソース管理等）
・外部パートナーを交えた開発と進行管理
・プリセールス対応
・コンテンツ品質チェック、提案
・技術領域における課題の発見およびその解決施策の立案・推進
・より良い開発環境となるための体制構築
- 応募資格
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- 必須
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・WEB系システムの開発経験
・開発案件の仕様に沿った見積書の作成経験
・PM/PL、リードエンジニア、エンジニア組織のマネジメント経験
（タスク・工数・リソース管理等の経験）※規模不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40代くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
※テレワーク可：比率90%程度（週1日出社程度）
※案件により変動あり
※転勤無し
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム／11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 899万円／年俸制
月給：458,580～ 749,500円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用（該当者のみ）
※別途業績査定賞与あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
資格支援制度/確定拠出年金(401K)/永年勤続表彰制度
産前産後・育児休暇/出産・結婚お祝い金/川奈保養所
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/祝日/慶弔休暇/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定
※すべてオンラインでの実施も可能です。ご本人から来社希望があれば対面面接実施も承ります。
※適性検査はありません
