マーケティング・販促企画
マーケティングプロフェッショナル/PR <ストリート系カジュアルファッションブランド>
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:AZR--082-004SAf
マーケティング・販促企画

マーケティングプロフェッショナル/PR <ストリート系カジュアルファッションブランド>

外資系企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為の増員
仕事内容
ストリートファッションのマストアイテムでもあるカジュアルファッションブランドにおいてマーケティングプロフェッショナル/PRを募集します。
ブランドのPR戦略立案から実行までを担当します。ブランド価値向上に加え、直接的なビジネス成果への貢献も目的とします。
デジタル、インフルエンサー、コラボレーションなどブランドの強みを活かした柔軟な手法を実行することで、幅広いユーザー層のさらなる拡大に貢献できる重要なポジションです。

【業務内容】
■消費者の行動、パーセプションの変化を引き起こすPR戦略策定と実行
■ブランド価値向上と直接的なビジネス成果向上の両面を目的とする
■KPIの設定、パフォーマンストラッキングとそこからのインサイトの発見
■プレスリリース作成、商品説明作成
■メディアコンタクト(キーパーソンとの関係構築、校正、取材交渉・対応、打ち出し企画キャラバンなど)
■露出レポート作成
■サンプル管理
■PR代行会社の管理
■インフルエンサー選定、関係構築
■コンテンツ制作チームと連携した効果的なコンテンツ企画、開発、流通
■ソーシャルメディア担当と連動した効果的なコンテンツ企画、実装、計測
■スポーツマーケティングチームやリテールチームと連携したイベント対応
■コラボパートナーとのPR連携


<勤務時間>
10:00~19:00(休憩:60分)
応募資格
必須
■ファッション、スポーツ業界などにおけるマーケティング、PR業務経験 必須
■当該マーケットに知見、ネットワークをお持ちの方
歓迎
■各種ソーシャルメディアの活用経験
■語学力 尚可
■Adobe Illustrator / Photoshopのスキル 尚可
フィットする人物像
■プロジェクト推進力、管理力、事務処理能力が高い方
■高いライティング力とストーリーテリング力をお持ちの方
■PR会社等に任せるのではなく、自身が企画から実行、検証まで主体的にコントロールできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(休憩:60分)
年収・給与
年収目安:500~700万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:交通費非課税枠内全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
育児休暇・介護休暇制度
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
社員割引販売制度
服装自由
確定拠出年金制度
休日休暇
※年間休日日数120日※
休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(3日) 年末年始(12月29日~1月4日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アメリカで1903年に創業されたキャップブランドです。キャップは野球ファンにはもちろんのこと、野球ファンならずとも世界中に多くのファンを持ちます。 現在は普段使いのファッションアイテムとしても高い評価を得ており、男性・女性問わず人気アイテムとなっています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アズール&カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010851紹介事業許可年:2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010851
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(永田町・赤坂見附・麹町)
登録場所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
ホームページ
https://www.azureweb.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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