募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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コンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。
・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等
（金融商品取引業者としての社内体制整備）
・監督官庁対応(届出関係等)
・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応
・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務
・コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等
・投資案件、法定書類等の審査
・株主総会、取締役会等の機関法務業務の支援業務
・内部監査との連携・情報共有
・M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援 など
ご入社後は、現責任者とともに業務に対応頂き、覚えていただきながら引継ぎも進めて頂きればと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産（或は、金融業界）のコンプライアンス部の実務経験
・法定帳簿等の実務や、投資委員会、コンプライアンス委員会の運営経験や監査役経験
・監査法人等での、金融機関の監査経験
- 歓迎
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・弁護士資格など関連資格所持
・認定コンプライアンス・オフィサー (CCO)
・コンプライアンスオフィサー経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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大阪市北区（最寄り駅：大阪）
※在宅勤務比率（月間30％ 目安：週1‐2日ほど）
- 勤務時間
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8：45～18:15（休憩75分）
残業時間目安；10時間未満／月
※1年単位の変形労働時間制（年間2040時間）
⇒勤務時間は、(1)～(3)より選択可
(1) 7:45~17:15 (2) 8:15~17:45 (3) 8:45~18:15
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円 月給制
昇給制度：有、賞与：年2回（3.5ヶ月/前年実績）
他：通勤手当、残業手当、役職手当 など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
確定拠出年金、定年65歳（再雇用70歳迄）※役職定年無：職務に応じて給与設定を行っているため
- 休日休暇
- 年間休日120日（年末年始、夏季）、土日祝休み（年2回ほど土曜日出社有） 年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、アニバーサリー休暇 産休育休休暇、介護休暇、看護休暇 など
