【東京都台東区】ＡＩを活用したまちづくりの課題解決の転職・求人情報 26011246｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

仕事内容: AI解析研究室の研究の深化・加速に向けて仲間を募集
■募集職種
研究開発職

■業務内容
画像データを中心にVision＆Language Model, Object Detection, Semantic Segmentation 等を適用して、防災や構造物管理に活用するための研究およびソリューション開発を行う業務となります。

■実際の関連プロジェクト例
TRAVIC AIで効率的高精度な交通調査
DamLook ドローン自律飛行と画像認識によるダム堤体点検
GoganGo 河川護岸の劣化をAIで自動判定
その他、技術創発研究所の取り組み

※まちづくりや社会インフラの分野では、これまでデータ化やAIの適用が他分野に比べて遅れていました。私たち八千代エンジニヤリングではこれらの分野でもデジタル化・DXを推進するための研究開発部門となる「技術創発研究所」を他社に先駆けて創設し、その中にAIを専業で扱う「AI解析研究室」もあります。AI解析研究室の研究の深化・加速に向けて仲間を募集しています。
※地震や洪水などの災害、社会インフラの老朽化といった社会課題に対して、現状では利用できるデジタルデータが少なく、AIが活用できる業務は限られています。その分、AI技術者がこれから広く・長く活躍できるフィールドがあり、技術の力で課題解決ができたときの効果が大きいとも言えます。
※私たちは比較的容易に取得できる画像・動画データを中心に、AIによる課題解決に取り組んでいます。他業界と比べてチャレンジングな点として、屋外で自然環境の影響を受ける社会インフラでは、均質なデータを得ることが難しいという問題があります。画像特徴量の違いやインバランスデータに対応して、ロバストなAIを構築することが課題となっており、そこが難しさでもあり面白いところでもあります。

応募資格

必須: 人工知能に関する研究または実務の経験
統計学に関する基礎知識
プログラミング経験（言語不問）

歓迎: 博士
技術士

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都台東区

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 420万円～1138万円
■年収についての補足
年収 4,200,000 円 - 11,380,000円
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。

転勤は当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

待遇・福利厚生: ■諸手当
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当等あり
■各種保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

休日休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

設立: 1963年1月

資本金: 4億5000万円

売上高: 267億7400万円

従業員数: 1265人

【東京都台東区】ＡＩを活用したまちづくりの課題解決 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月16日～8月29日）

【東京都台東区】ＡＩを活用したまちづくりの課題解決

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