【東京都台東区】＜ダム計画、水力発電設計＞経験を生かしキャリアアップを！／福利厚生〇／フレックス制の転職・求人情報 26011215

募集要項

募集背景: 人員強化を図ることで新たな案件獲得を目指しており、一緒にご活躍いただける方を募集しております。

仕事内容: ダム計画、水力発電計画・設計に携わっていただきます。
■事業概要

ダム計画、水力発電計画・設計に携わっていただきます。
ダム計画では、治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務まで幅広く実施しています。
水力発電計画・設計では、官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理まで幅広く実施しております。
■業務内容

1．ダム計画

水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。
新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。
2．水力発電計画・設計

可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。
予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。
図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。
耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。

応募資格

必須: ダム計画、水力発電計画・設計などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験保有者

歓迎: ダムや水力発電など水工分野に関し、実務経験を有する方
技術士、RCCM資格保有者

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都台東区

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 420万円～1138万円
■年収についての補足
年収 4,200,000 円 - 11,380,000円
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。

転勤は当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。

待遇・福利厚生: ■諸手当
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当等あり
■各種保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

休日休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

設立: 1963年1月

資本金: 4億5000万円

売上高: 267億7400万円

従業員数: 1265人

【東京都台東区】＜ダム計画、水力発電設計＞経験を生かしキャリアアップを！／福利厚生〇／フレックス制 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月22日～4月4日）

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募集要項

会社概要

【東京都台東区】＜ダム計画、水力発電設計＞経験を生かしキャリアアップを！／福利厚生〇／フレックス制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月22日～4月4日）