募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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開発未経験者も歓迎/年休127日/土日祝休/残業15h程度/在宅勤務あり/フレックス可/DX戦略推進■職務内容：
不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発企画をお任せ致します。
一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得を行います。また、事務所ビル用の開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。
アセットについては主にオフィスビルになり、5億～20億くらいのものがメインとなります。
■組織構成：
不動産事業部に所属し、収益不動産の用地仕入れ及び開発企画まで一貫して行います。
■強み：
ゼネコンとして設計・施工・リニューアルなど全てを内製化しながら、不動産開発に携われる点が強みです。技術的な視点ではもちろん、内製化していることによるスピード感も強みとなります。
■働き方：
年休127日、残業15時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。
在宅勤務も取り入れており、週２程度は在宅勤務も可能です。
また開発エリアについても都心・東急沿線沿いになります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・事務所ビル用地を中心とした収益不動産の用地仕入れのご経験、もしくは開発企画のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～875万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～875万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅手当：同社規定による（賃貸・持家等）
寮社宅：原則30歳まで（キャリア採用は30歳以上でも3年可
退職金制度：あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
会社記念日、育休・産休・介護休暇（取得実績あり）
