募集要項
- 募集背景
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働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
昨今変化の激しい世界情勢、日本の高ストレスでのメンタル不調者増加、採用市場の激化などから導入検討をいただき、企業ニーズへのマッチ、利用クライアントの満足度の高さから導入企業が急速に拡大しております。
現在、お客さまからも多数の問い合わせや要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
今回は経営層の一員として、ともに推進していく方をお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
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急成長するSaaSスタートアップのCHRO候補として、各部門のマネージャーと連携を取りながら、全社施策を推進くださる方を募集します。・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み
・カルチャー設計・浸透
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・部門のマネジメント等
- 応募資格
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- 必須
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・100~数千名規模のプロセス経験者でCHRO、またはそれに準じる役割としての実務経験
・成長企業において複数年スパンでの人事企画経験をお持ちの方
・事業会社におけるVMVの浸透、またカルチャー醸成を組織を牽引し行われた経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（本質を見極め、経営層と議論の機会が生じるため）
- 雇用形態
- 正社員／業務委託
- 勤務地
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東京都港区
※フルリモート可能（日本国内に限る）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
・1日の所定労働時間を8時間とする
※ 休憩：60分
※ 清算期間：毎月１日～月末日までの1か月間
※ 清算期間における総労働時間：月の所定労働日数（営業日）×8時間
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,000万円
【雇用形態】正社員 個別応相談（想定年収800-1,000万円）
【雇用形態】業務委託 個別応相談
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業代全額支給
・交通費支給（実費支給）
・完全週休2日制
・定期健康診断
・副業可能
・服装自由
・リモートワーク可能（出社日程の指定なし）
※フルリモート可能（日本国内に限る）
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール（毎日18:00～）
・ 書籍購入補助
- 休日休暇
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【休日/休暇】
・完全週休2日制（土日及び祝祭日）
・年末年始休暇
※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
【有給休暇】
・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数)
※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与
・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与）
- 選考プロセス
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STEP1：カジュアル面談
STEP2：課題選考
STEP3：面接複数回
STEP4：内定
※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。
※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。
