スーパーバイザー(SV)
【セレクト等での展開有!】アメリカ発祥カジュアルブランド 直営店営業(卸&SNS等も幅広く担当)
掲載期間:24/05/29~24/06/11求人No:DAP-7886
再掲載スーパーバイザー(SV)

【セレクト等での展開有!】アメリカ発祥カジュアルブランド 直営店営業(卸&SNS等も幅広く担当)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現職スタッフの退職に伴う後任スタッフの募集
仕事内容
実働7時間労働/土日祝休/ワークライフバランスの取れる企業/多角的ビジネス/職域を広げられるポジション
※求人の魅力※
●リテール営業経験者対象/アメリカ発祥のカジュアルブランドで自身のキャリアの幅を広げる事が出来る営業求人
●年収~600万/”ワードローブの必須アイテム”として絶大な信頼があり上質な素材を贅沢に使ったカジュアルブランド
●幅広い業務に携われる/直営店営業から卸営業、SNS周りまで、ブランド認知拡大の大きく貢献できるポジション
●多角的事業展開で安定感有/インポートビジネスだけでなく、輸入ビジネスや大手セレクト等に対してOEM/ODM事業を行う多角的事業を展開している企業
●働き方充実/年間休日120日、過度な残業もなくワークライフバランスの整った環境

アメリカ発のカジュアルブランドの営業担当としてリテール営業を中心に、ホールセール業務等幅広く従事いただきます。
【業務内容】
●リテールに関する業務(店舗の予算/目標策定、店舗運営全般(スタッフ育成、店舗人事含む)、リテールオペレーション業務(店舗運営の効率化など)
●専門店・セレクトショップ等への卸営業及び付随業務
●EC、SNS(Instagram)に関わる業務
など、営業に関わる全般業務

<店舗数>都内を中心に7店舗展開

【組織体制】
本社スタッフ計6名 担当役員1名-部長1名-営業2名-MD1名-事務2名

【ブランドについて】
1995年アメリカ発祥のカジュアルブランドで、ハリウッドセレブが”ワードローブの必須アイテム”として絶大な信頼を寄せるカジュアルブランドです。
上質な素材を贅沢に使ったプロダクトは、見せびらかすためのラグジュアリーではなく、身に着けるだけでラグジュアリーな気分になれるというファッションの提案しております。
直営店舗の他、BEAMS、エストネーション、BARNEYS NEW YORKなど大手セレクトショップや百貨店などへの卸事業も展開しております。
応募資格
必須
●アパレル業界におけるリテール営業経験 ※ウィメンズ、メンズ経験不問
●ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方
歓迎
●ホールセール営業経験者(セレクトショップを客先とした卸営業経験者)
●EC、SNS(Instagram)に関わる業務
●ブランドコンセプト/テイストなどへのご興味をお持ちの方
フィットする人物像
●協調性のある方
●積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
雇用形態
契約社員
※正社員登用制度有 ※契約更新に関しては1年毎に更新を行いますが、殆どの方は毎年更新されております
ポジション・役割
営業担当
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)
年収・給与
400万円以上600万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、社員割引、昼食費補助(月額/12,000 円)
休日休暇
土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
・インポート事業
・OEM/ODM事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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