募集要項
- 募集背景
- 体制強化、人員補充
- 仕事内容
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遺贈及び相続財産寄付等に関する業務
（１）遺贈及び相続財産寄付に係る手続き業務全般及び問合せ対応
（２）遺贈及び相続財産寄付に係るセミナーでの講演等
（３）その他パートナーシップ推進部ファンドレイジング課長が必要と認めた業務
※地震・火災・水害その他の非常災害の際は災害救護業務に従事する場合あり
【変更の範囲】変更無
＜求人部門の組織構成等＞
【 事業局 パートナーシップ推進部 ファンドレイジング課 】 配属
今回のお仕事は以下のメンバーで行っております。
・課長 1名
・係長 1名
・メンバー 2名 ←今回はこちらに追加のポジションとなります。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◇遺贈及び相続に関する知識を有する方
◇信託銀行等金融機関における支店管理職経験者が望ましい
◇遺言執行業務の経験があることが望ましい
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め：有（2024年7月1日～2025年3月31日 又は 2024年7月1日入職の場合の初満了日（ただし下記の通り更新可能性あり））
契約の更新：有（パフォーマンスおよび会社事情により判断）
更新の上限：有（通算契約期間の上限3年間）
- ポジション・役割
- 遺贈・相続財産寄付に関する事務
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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460万円～576万円
■年収についての補足
※年収は業務に必要な経験及び能力、勤務日数に応じて決定させていただきます。
昇給：無
賞与：無
退職金：無
定年：無
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限5.5万円/月）、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【勤務日数については、週4日～週5日で応相談】
土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（5/1）、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・忌服・介護休暇、等）
年間休日121日
- 選考プロセス
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■面接回数:1回
