組織・人事コンサルタント
社会保険労務士/代理ではなくコンサルティング業務/400~800/東京勤務
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:CR-HSSHDSHR
組織・人事コンサルタント

社会保険労務士/代理ではなくコンサルティング業務/400~800/東京勤務

土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:5名まで】
【業務量の増加に伴う増員】
仕事内容
★給与計算や社会保険、労働保険などの単なる手続き代行ではなく、企業経営にかかわるコンサルティング業務を行うことができます。
【仕事内容】
社会保険労務士として、顧客である中小企業へのコンサルティング、情報提供を行っていただきます。

【業務内容】
1.就業規則のコンサルティング(診断、作成、改定)
2.労働保険、社会保険実務全般
3.助成金の情報提供
4.リスクマネジメント、保険を中心とした財務対策のコンサルティング
5.人事労務に関するコンサルティング業務
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
1.社会保険労務士資格(※勉強中の方も可)
2.普通運転免許
歓迎
【歓迎条件】
・社会保険労務士有資格者(優遇)
・中小企業診断士
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F
※転勤有り
勤務時間
【勤務時間】
09:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
年収・給与
【スタート予定年収】
400~800万円

【待遇条件・昇給賞与】
月給25万円~
※個人のご経験により変動する可能性がございます。

・500万円(27歳入社2年、月給33万円+賞与100万円)
・650万円(33歳入社5年、月給43万円+賞与130万円)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行(2014年イスタンブール、2015年屋久島)、
会社別荘(軽井沢・葉山など全国にあり)
休日休暇
【休日・休暇】
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
選考プロセス
【1次選考】現場リーダー・役員面接、SPI
【最終選考】代表面接
※選考フローは変更になる可能性がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
同社は全国1,900を超える会計事務所、税理士事務所と提携し、企業の保険、人事労務、財務についてコンサルティングを行っています。
会計事務所や税理士事務所と提携することにより、事務所の顧問先の企業の経営状況を理解し、どのようなリスクがあるのかを分析した上で専門家としてリスクマネジメントを提案することが可能です。

同社の企業理念であるベストアドバイスルールは、仮に1円も同社の利益にならずとも顧客への徹底したベストアドバイスを提供するというものです。
「保険の代理店」ではなく「顧客の代理人」として、保険の全社比較や社会保険、共済保険の活用、保険を解約する提案までを含めて、あらゆる選択肢の中から顧客に最も有効な手法をご提案するベストアドバイスは多くの経営者から評価を得ています。

【独自開発のリスク総合分析、保険比較システム】
独自のリスク総合分析、保険比較システムで、顧客が加入している保険の内容を瞬時に分析し、管理できる保険管理ファイルを開発しました。
公的保険と民間保険を一元化して判断し、企業経営の改善に役立つリスクマネジメントサービスを提供することができます。
設立
1999年08月
資本金
8,000万円
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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