募集要項
- 募集背景
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【募集背景:5名まで】
【業務量の増加に伴う増員】
- 仕事内容
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★給与計算や社会保険、労働保険などの単なる手続き代行ではなく、企業経営にかかわるコンサルティング業務を行うことができます。【仕事内容】
社会保険労務士として、顧客である中小企業へのコンサルティング、情報提供を行っていただきます。
【業務内容】
1.就業規則のコンサルティング(診断、作成、改定)
2.労働保険、社会保険実務全般
3.助成金の情報提供
4.リスクマネジメント、保険を中心とした財務対策のコンサルティング
5.人事労務に関するコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
1.社会保険労務士資格(※勉強中の方も可)
2.普通運転免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
・社会保険労務士有資格者(優遇)
・中小企業診断士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F
※転勤有り
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
400~800万円
【待遇条件・昇給賞与】
月給25万円~
※個人のご経験により変動する可能性がございます。
・500万円(27歳入社2年、月給33万円+賞与100万円)
・650万円(33歳入社5年、月給43万円+賞与130万円)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行(2014年イスタンブール、2015年屋久島)、
会社別荘(軽井沢・葉山など全国にあり)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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【1次選考】現場リーダー・役員面接、SPI
【最終選考】代表面接
※選考フローは変更になる可能性がございます