募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の寮・社宅の建物管理及び入退去管理をお任せします。当社の寮・社宅の建物管理及び入退去管理をお任せします。
将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
【詳細】
■当社が保有賃貸する寮・社宅のフロント業務
■寮・社宅の設備管理マネジメント
■寮・社宅の管理員・清掃員のマネジメント
■消防計画の作成・提出
■不具合報告書の作成
■引越・入退去対応
■修繕工事の提案・業者手配
■当社への業務活動報告(月次定例会議主催)
■当社の転勤者の現地住居の確保及び引越し業者手配
■当社総務課担当者との調整
■その他寮社宅管理に関わる業務 等
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
・不動産管理業務のご経験(年次問わず)
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
- 歓迎
- 不動産管理業務のご経験
- フィットする人物像
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・寮社宅の居住者や管理員清掃員等、多様な立場の方と関わる機会があるため、素直で、相手の意図や感情に配慮したコミュニケーションを取ることができる方
・顧客に対し自ら提案を行うため、顧客とコミュニケーションをとる中でニーズを的確に捉え、論理的に自分の意見を伝えることができる方
・賃貸借契約等に関わる事務作業があるため、要領よくスピード感もって業務を遂行出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
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9:15～17:45
【月平均残業時間】20～30時間
【休日出勤】月1回程度 立会業務等のため ※振替休日取得
時差出勤制度：7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能
- 年収・給与
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年収：475～639万円
※一人暮らし想定(住宅手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。
基本給：237,000円～324,000円
月給：260,000円～347,000円
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含)
賞与：年2回
昇給：有
補足：昇給年1回（7月）※評価制度による 賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 資格手当 東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可） 確定拠出年金制度・退職金
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数：123日
慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇 ・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
