募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■当社材料価値をより引き出させる5G、6G領域向けの高周波デバイスの設計・シミュレーション開発
■低誘電基板に加え、電波制御材等の新規事業立ち上げを目指し、技術開発とビジネス開発を担って頂きます。
【業務のやりがい】
■まだ世の中に出ていない新製品や新製品の卵と触れ合うため自らの経験や提案をポジティブに受け止められやすい環境です。
【所属組織】
■全社技術部門 新規事業本部 エネルギーソリューション推進部 開発2課
【所属組織のミッション】
■「省電力」(ESG/E)をキーワードとした特徴ある製品で新規事業の創出を担っている部門。中でも5G/6Gといった高速無線伝送領域の「省電力化」に寄与する特徴ある製品での新規事業の創出を期待されています。
【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
■役職者も「さん」付けで呼び、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。キャリア入社者も活躍されています。
■キャリア採用入社者が多く、専門性・業界も異なっており、技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすい環境となっています。
■基本的に担当者の責任で一貫して実施。設計アプローチは、チーム内で都度相談・協議し進める。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
【募集背景】
■顧客量産案件の受注が続き、本格的な量産へ向け、5G（ミリ波）の次世代通信向け電子材料の技術開発人員が不足しており、組織強化のための増員採用です。
【キャリアパス】
■当部門はキャリア採用入社者が多く、専門性・業界も異なっており、技術交流を図るなどして転職者の馴染みやすい環境で未経験領域もチームでバックアップを行いますので、技術面だけでなく定量的な表現力やテーママネジメント力の経験が積めます。
【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅 徒歩10分）となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■電磁界シミュレーションを使用したアンテナや高周波デバイスの開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
-
600万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
